1范圍
1.1為貫徹落實安全第一、防控為主方針，確保龍騰公司工程建設(shè)安全目標(biāo)實現(xiàn)，特制定本制度。
1.2本制度采用對各參加者安全第一責(zé)任人、經(jīng)營班成員、安(監(jiān))檢查科長等對安全管理負(fù)責(zé)的人實施風(fēng)險抵押金，建立風(fēng)險機(jī)制。
1.3本制度旨在實行安全管理的風(fēng)險機(jī)制、約束機(jī)制和教育機(jī)制，通過有獎有罰、獎懲結(jié)合的方法，實行各級人員的安全責(zé)任制。
1.4本制度適用于龍騰公司工程建設(shè)工程項目安全風(fēng)險獎勵基金管理和審查。
2規(guī)范引用文件
《電力建設(shè)安全管理規(guī)定》(1995-11)
《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》(2000-5-1)
《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》。
3管理內(nèi)容
3.1風(fēng)險獎勵基金組成：
3.1.1龍騰公司與各施工單位共同配資。
3.1.2施工中的各種違法罰款和事故扣除。
3.1.3施工單位安全第一責(zé)任人、經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子、安（監(jiān)）檢科長所交的安全風(fēng)險抵押金。
3.2年安全風(fēng)險抵押金繳納標(biāo)準(zhǔn)，由專題會議確定。
3.3安全風(fēng)險獎勵基金由龍騰公司財務(wù)部設(shè)立專項賬戶管理，由工程建設(shè)委員會統(tǒng)一掌握使用。
3.4適用范圍:
3.4.1施工部門安全第一負(fù)責(zé)人、經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子、安全科長
3.4.2經(jīng)建設(shè)委員會討論決定需要參加者。
3.5安全風(fēng)險受獎必備條件：
3.5.1未發(fā)生人身死亡事故；
3.5.2未發(fā)生重大火災(zāi)事故；
3.5.3未發(fā)生重大施工機(jī)械損壞事故；
3.5.4未發(fā)生重大責(zé)任交通事故；
3.5.5未發(fā)生重大垮塌事故和重大垮（坍）塌事故；
3.5.6月度安全風(fēng)險獎勵考核實得總分與標(biāo)準(zhǔn)分之比大于70%。
3.6安全檢查評價由工程建設(shè)項目安全委員會辦公室負(fù)責(zé)組織，辦公室將審查結(jié)果提交安全委員會討論合格。
3.7審查原則:
3.7.1經(jīng)季度審查，符合獲獎必要條件的公司個人按支付風(fēng)險抵押金的25%給予報酬的輕傷事故，符合其他必要條件的，按以上標(biāo)準(zhǔn)減半給予報酬的
3.7.2發(fā)生兩起以上輕傷事故，扣除個人風(fēng)險抵押金的15%，補充風(fēng)險抵押金的
3.7.3發(fā)生重傷事故，一般機(jī)械事故和一般交通事故，扣除個人風(fēng)險抵押金的25%
4安全風(fēng)險獎勵評價方法
4.1評價的依據(jù)是建設(shè)部門參照《電力建設(shè)安全工程管理工作檢查表》制定的《安全風(fēng)險獎勵評價表》(見附表)。
4.2安全風(fēng)險獎勵采用周檢、月評、季獎的方式進(jìn)行。
4.2.1周檢查:每周根據(jù)現(xiàn)場檢查情況，在安全例會上確認(rèn)審查事項。
4.2.2月評價:根據(jù)安全風(fēng)險獎勵評價表列出的項目和每周的檢查結(jié)果，在月度安全例會上評價相應(yīng)的施工部門。
4.2.3季度獎勵:根據(jù)本季度每月評價情況，根據(jù)上述原則對相關(guān)施工機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全風(fēng)險獎勵評價，提出評價方案，提交安全委員會通過。
4.3各施工單位責(zé)任范圍工程全部完成后，進(jìn)行最后評價，風(fēng)險抵押金馀額全部返還。
5附則
5.1本制度由龍騰公司工程建設(shè)項目安全委員會負(fù)責(zé)說明。
5.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
5.3違反本制度的行為由龍騰公司工程建設(shè)安全委員會審查各施工部門，公司審查管理部門審查司屬責(zé)任部門。

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