1前言

水利工程關(guān)聯(lián)到大家的一切正常生產(chǎn)制造與生活，在社會經(jīng)濟(jì)基本建設(shè)發(fā)展趨勢中充分發(fā)揮著關(guān)鍵功效，因而搞好水利工程管理和養(yǎng)護(hù)工作中是確保社會發(fā)展長期性安全性和大家人身安全安全性的必須。伴隨著在我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢和社會發(fā)展的發(fā)展，水利工程的必要性愈來愈顯著，為了更好地確保水利工程的總體品質(zhì)，討論水利工程的管理和養(yǎng)護(hù)難題具備關(guān)鍵實際意義。

2水利工程管理與養(yǎng)護(hù)

2.1水利工程管理特性

搞好水利工程管理工作中，最先要掌握水利工程管理的特性。水利工程管理是設(shè)計方案行業(yè)普遍、系統(tǒng)化強(qiáng)的工作中，包含水利工程、農(nóng)牧業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)、交通出行等行業(yè)，涉及到管理、地質(zhì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、法律法規(guī)等課程，特別是在涉及到水利工程管理的相關(guān)法律法規(guī)類型多。除此之外，危害水利工程管理的不確定因素也許多，如社會發(fā)展災(zāi)難、洪澇災(zāi)害等，對水利工程管理造成負(fù)面影響[1]。

2.2水利工程養(yǎng)護(hù)的內(nèi)容

2.2.1灌溉工程工程項目養(yǎng)護(hù)

灌溉工程工程項目養(yǎng)護(hù)的具體內(nèi)容包含養(yǎng)護(hù)方式防水層工程項目、清理方式污泥、維護(hù)保養(yǎng)量水設(shè)備、落入水中斜坡、維護(hù)方式林和方式土方回填養(yǎng)護(hù)等。

2.2河堤工程項目養(yǎng)護(hù)

河堤工程項目養(yǎng)護(hù)主要是對河堤坡、河堤頂及附設(shè)設(shè)備開展養(yǎng)護(hù)，另外立即清掃淤泥沉積區(qū)，提升河堤林養(yǎng)護(hù)，開展安全性風(fēng)險查驗，確保浪防墻的多功能性和穩(wěn)定性。

2.2.3水利閘門工程項目養(yǎng)護(hù)

水利閘門工程項目養(yǎng)護(hù)的具體內(nèi)容包含水利閘門自動控制系統(tǒng)設(shè)備養(yǎng)護(hù)，按時養(yǎng)護(hù)水利閘門和自動開關(guān)機(jī)，確保水利閘門工程項目一切正常工作中，合理充分發(fā)揮水利工程排水管道防洪工程作用。

2.2.4倉庫工程項目養(yǎng)護(hù)

倉庫工程項目養(yǎng)護(hù)主要是搞好倉庫檢修養(yǎng)護(hù)工作中，倉庫工程項目安全性安全隱患排查工作中，及其通水水利閘門和滲水水利閘門有關(guān)設(shè)施的檢修養(yǎng)護(hù)工作中等，確保倉庫工程項目作用的一切正常充分發(fā)揮[2]。

3水利工程管理和養(yǎng)護(hù)存在的不足

3.1自來水管組織 管理工作人員綜合素質(zhì)不高

現(xiàn)階段，許多自來水管組織 專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高的技術(shù)專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員匱乏，管理工作人員和職工綜合素質(zhì)低，不可以達(dá)到水利工程管理和養(yǎng)護(hù)的必須，即便引入了高質(zhì)量、專業(yè)能力的優(yōu)秀人才，因為酬勞工資待遇難題也不可以留住人才，造成員工流失。

3.2基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為欠缺

現(xiàn)階段在中國應(yīng)用的一些水利工程時代好長時間了，那時候中國水利工程基本建設(shè)發(fā)展趨勢處在發(fā)展環(huán)節(jié)，水利工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計方案規(guī)定和施工質(zhì)量等層面的級別很低，再再加上歷經(jīng)很多年的應(yīng)用，這種工程項目慢慢顯現(xiàn)出安全風(fēng)險難題，嚴(yán)重危害大家的一切正常生產(chǎn)制造、日常生活和人身安全安全性。最重要的是，這種水利工程充分發(fā)揮的功效慢慢減少，不可以達(dá)到排水渠除害的必須，對在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展造成了負(fù)面影響。

3.3水利工程管理和養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)緊張

水利工程的維護(hù)保養(yǎng)必須充足的資金適用，但現(xiàn)階段在我國水利工程管理和養(yǎng)護(hù)全過程中，很多水利工程存有歷史悠久、失修和脆化等難題，全國各地政府部門每一年資金投入的資金較多，水利工程管理和養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)緊張此外，一些地域沒有為水利工程管理和養(yǎng)護(hù)開設(shè)尤其資金，要是沒有充足的資金適用，水利工程的維護(hù)保養(yǎng)就變成空話[3]。

3.4對水利工程管理和養(yǎng)護(hù)的高度重視水平不足

因為養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)緊張，許多水利工程沒有立即合理的養(yǎng)護(hù)。比如，沒有立即提升風(fēng)險等，存有許多安全隱患，威協(xié)著大家的一切正常生產(chǎn)制造與生活，阻攔了本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展趨勢。在中國水利工程基本建設(shè)全過程中，對配套設(shè)施的高度重視水平不足，變小了水利工程的贏利范疇，特別是在危害了澆灌經(jīng)濟(jì)效益的充分發(fā)揮，在一定水平上阻攔了農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展趨勢。有一些水利樞紐對方式輔助設(shè)備基本建設(shè)的高度重視水平不夠，方式沉積難題比較嚴(yán)重，尤其是防潮期內(nèi)，會造成很多多余的方式外流。因為對水利工程管理和養(yǎng)護(hù)的高度重視水平不夠，水利工程中的很多設(shè)施處在病癥運(yùn)作情況，乃至遺失了工業(yè)設(shè)備。

4水利工程管理和養(yǎng)護(hù)的關(guān)鍵防范措施

4.1加強(qiáng)水利工程管理團(tuán)隊文化建設(shè)，提升管理和養(yǎng)護(hù)精英團(tuán)隊綜合素質(zhì)

水利工程管理和養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量的高矮立即在于管理工作人員和養(yǎng)護(hù)精英團(tuán)隊綜合素質(zhì)的高矮，因而假如想確保水利工程管理和養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量，就務(wù)必充足高度重視管理工作人員和養(yǎng)護(hù)精英團(tuán)隊綜合素質(zhì)的塑造和提升。從總體上，最先，全國各地有關(guān)部門和企業(yè)要搞好主題教育工作中，運(yùn)用多種多樣方法和方式升級管理者和養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊的意識，深刻認(rèn)識自身工作中的關(guān)鍵實際意義，推動綜合素質(zhì)的提升，次之，有關(guān)部門要確立水利工程管理者和養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊的崗位職責(zé)和支配權(quán)，制訂和實行崗位責(zé)任制度，進(jìn)一步推行各項任務(wù)。

再度，適度提升管理者的國家產(chǎn)業(yè)政策，征募高質(zhì)量的高層次人才，進(jìn)一步搭建健全的業(yè)績考核體制和獎罰制度，在具體工作上突顯或奉獻(xiàn)的管理者和養(yǎng)護(hù)者給與一定的化學(xué)物質(zhì)酬勞和精神實質(zhì)酬勞，給與主要表現(xiàn)差的管理和養(yǎng)護(hù)者適度的懲罰，激起各職工的激情和主動性，最終，有關(guān)部門和單位高度重視管理和養(yǎng)護(hù)者的專業(yè)技能培訓(xùn)工作中，按時機(jī)構(gòu)相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)性和操作步驟，推動相關(guān)工作人員的社會道德和職業(yè)道德規(guī)范提升。

4.2搭建健全的管理制度

健全的管理制度是確保水利工程管理和養(yǎng)護(hù)一切順利、合理進(jìn)行的基本和根據(jù)，有關(guān)部門應(yīng)充足高度重視各管理制度的搭建，使水利工程管理和養(yǎng)護(hù)有法律法規(guī)，有據(jù)可依。有關(guān)部門在搭建管理制度時，應(yīng)考慮到本地具體情況和水利工程的特性，保證 管理制度的可行性分析和實效性。另外，對于水利工程管理和養(yǎng)護(hù)工作中的具體要求，立即提升和健全各管理制度，保證 各管理制度切合實際狀況，合理規(guī)章制度必定實際行得通，能夠進(jìn)一步推行。

4.3積極主動推動管理分離出來

各地區(qū)自來水管組織 應(yīng)依據(jù)本地水利工程管理要求科學(xué)研究核編管理工作人員，另外將承擔(dān)維修的工作員構(gòu)成技術(shù)專業(yè)養(yǎng)護(hù)公司和企業(yè)，從自來水管組織 脫離，自來水管組織 根據(jù)招投標(biāo)挑選適合的養(yǎng)護(hù)企業(yè)，完成水利工程的管理分離出來為了更好地完成水利工程綠化養(yǎng)護(hù)分離出來的順利執(zhí)行和推動，我國有關(guān)部門應(yīng)盡早健全水利工程維護(hù)保養(yǎng)公司的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，另外地市政府和有關(guān)部門應(yīng)是水利工程綠化養(yǎng)護(hù)分離出來的執(zhí)行造就資源優(yōu)勢，標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)保養(yǎng)銷售市場。

4.4升級養(yǎng)護(hù)機(jī)器設(shè)備，提升管理高效率

養(yǎng)護(hù)機(jī)器設(shè)備在水利工程管理和養(yǎng)護(hù)中起著不可替代的功效，立即關(guān)聯(lián)到水利工程的管理高效率和養(yǎng)護(hù)品質(zhì)和成本費(fèi)。調(diào)查分析數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)階段在我國水利工程檢修和養(yǎng)護(hù)全過程中選用的養(yǎng)護(hù)機(jī)器設(shè)備較為老舊、落伍，早已不可以達(dá)到當(dāng)代水利工程養(yǎng)護(hù)的必須，因而必須立即升級水利工程檢修養(yǎng)護(hù)機(jī)器設(shè)備，提升水利工程的管理高效率和養(yǎng)護(hù)品質(zhì)，減少養(yǎng)護(hù)花費(fèi)。次之，有關(guān)維護(hù)保養(yǎng)工作人員應(yīng)立即定期檢查維護(hù)保養(yǎng)維護(hù)保養(yǎng)工業(yè)設(shè)備，保證 維護(hù)保養(yǎng)工業(yè)設(shè)備的一切正常運(yùn)作。

4.5增加資金適用，提升資金監(jiān)管

水利工程管理和養(yǎng)護(hù)工作中立即關(guān)聯(lián)到大家的人身安全安全性，因而全國各地政府部門和有關(guān)部門應(yīng)充足高度重視水利工程管理和養(yǎng)護(hù)，開設(shè)技術(shù)專業(yè)資金，為水利工程管理和養(yǎng)護(hù)工作中的順利高效率進(jìn)行出示資金確保，提升水利工程管理和養(yǎng)護(hù)工作中的品質(zhì)高效率。最先，有關(guān)部門要嚴(yán)苛核查申請的水利工程維護(hù)費(fèi)，保證 維護(hù)保養(yǎng)方案和各花費(fèi)的合理性和合理化，紀(jì)錄各資金開支。次之，有關(guān)部門要追蹤監(jiān)管各花費(fèi)的具體應(yīng)用狀況，加強(qiáng)監(jiān)督各資金的降落，公示公告各資金的降落和應(yīng)用狀況，接納社會發(fā)展群眾的監(jiān)管，提升資金監(jiān)管的清晰度，避免不法者運(yùn)用職位，尋找個人利益，消耗資金。僅有那樣，才可以保證 獨(dú)特資金的實效性、規(guī)范化、透光性和安全系數(shù)，完成水利工程管理和養(yǎng)護(hù)成本費(fèi)的合理管理[5]。

5總結(jié)

總而言之，現(xiàn)階段自來水管組織 管理工作人員綜合素質(zhì)不夠，水利工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠缺，管理和養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)緊張，有關(guān)部門對水利工程管理和養(yǎng)護(hù)的高度重視度不夠，水利工程管理和養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量和高效率低。對于此事，有關(guān)部門或企業(yè)應(yīng)提升水利工程管理團(tuán)隊文化建設(shè)，提升管理和養(yǎng)護(hù)精英團(tuán)隊綜合素質(zhì)，積極主動推動管理分離出來，創(chuàng)建健全的管理制度，升級養(yǎng)護(hù)機(jī)器設(shè)備，提升管理高效率，另外增加資金適用，提升資金管理，推動水利工程管理和養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量和高效率，最后確保水利工程總體品質(zhì)的提升。